APPDI – Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão – Social Project Assistant

Todas as candidaturas devem ser acompanhadas de CV e Carta de Motivação (máx. 1 página) e enviados para appdi@appdi.pt, com o assunto “Social Project Assistant” até 18 de agosto.

Outra formas de candidatura não serão consideradas.

REQUISITOS:
Licenciatura em Ciências Sociais ou Humanas (obrigatório);
Pós-Graduação/Mestrado em Ciências Sociais ou Humanas (preferencial);
Experiência comprovada em implementação e desenvolvimento de projetos/candidaturas (nacionais e/ou internacionais);
Conhecimento e experiência em Diversidade, Equidade & Inclusão nas organizações, políticas de igualdade de oportunidades e políticas de responsabilidade social corporativa;
Experiência comprovada na dinamização de formação na área de Diversidade e Inclusão (preferencial);
Excelente domínio do Português & Inglês escrito e falado (obrigatório);
Disponibilidade para deslocações no âmbito de projetos nacionais e internacionais;
Disponibilidade imediata (a considerar).

COMPETÊNCIAS:
Excelente capacidade de planeamento, de organização e de gestão de tempo;
Espírito de iniciativa, proatividade e capacidade de trabalho autónomo;
Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
Excelente capacidade de interação com stakeholders;
Capacidade de análise crítica, construtiva e de resolução de problemas;
Experiência em metodologias e técnicas participativas de formação;
Experiência na recolha, tratamento e análise de dados quantitativos e qualitativos;
Excelente domínio do Microsoft Office na ótica do utilizador e capacidade de trabalho sólida com plataformas e ferramentas de comunicação online (Teams, Zoom) e ferramentas de inquérito online;
Experiência em gestão de formação na plataforma Moodle (preferencial).

FUNÇÕES:
 Contrato de trabalho sem termo;
 Regime híbrido em Lisboa;
 Vencimento (1200€-1400€ conforme experiência) + subsídio alimentação em cartão (7,50€/dia);
 Implementação e execução de projetos na área da Diversidade, Equidade e Inclusão;
 Produção de conteúdos sobre Diversidade, Equidade e Inclusão;
 Dinamização de formações e ações de sensibilização (presenciais e online);
 Identificação e preparação de candidaturas a projetos nacionais a internacionais;
 Participação noutros projetos, atividades e eventos desenvolvidos pela APPDI.

Política de DEI
Para a APPDI é extremamente importante promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, tendo por base a igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade e expressão de género e características sexuais, ou qualquer outro status protegido legalmente.